El Banco de España ha revelado datos importantes sobre la situación laboral en el país tras la implementación de la reforma laboral. Según el informe presentado, se destaca un aumento en la estabilidad laboral en general, lo que podría considerarse como un avance positivo. Sin embargo, preocupa el hecho de que esta mejoría no se refleje en los contratos indefinidos, los cuales han experimentado un empeoramiento en su situación. Esta disparidad en los resultados evidencia la necesidad de seguir analizando y trabajando en medidas que garanticen la equidad laboral y la protección de los trabajadores en todos los tipos de contratación. Es fundamental que las políticas laborales se enfoquen en promover la estabilidad y la calidad del empleo para contribuir al bienestar de la sociedad en su conjunto.
Estabilidad laboral crece en España tras reforma, pero contratos indefinidos se debilitan
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha participado recientemente en un foro económico. El Banco de España ha estimado que los contratos creados tras la reforma laboral de 2021 son más estables que las relaciones laborales anteriores al cambio normativo. La tasa de rotación de los trabajadores españoles es ahora algo menor que en los años prerreforma, ya que muchos puestos que antes se creaban mediante contratos temporales ahora se formalizan en indefinidos, que suelen ser más duraderos.
Sin embargo, aunque pueda parecer paradójico, esos mismos contratos indefinidos son ahora más inestables que cuando se aprobó la reforma. La rotación de los trabajadores indefinidos ha aumentado y lo ha hecho especialmente entre los trabajadores fijos discontinuos. Así se desprende de un análisis realizado por el Banco de España, en el que el supervisor bancario disecciona los últimos acontecimientos ocurridos en el mercado laboral español.
El regulador bancario es cauteloso y aclara que su investigación no atribuye estos cambios a la reforma laboral. No obstante, las fechas que ha elegido para su análisis sí permiten comparar cómo era la estabilidad antes y después de la reforma. La reforma laboral aprobada a finales de 2021 ha traído un importante descenso de la temporalidad en los contratos. El porcentaje de asalariados que trabajan con contratos temporales se ha reducido considerablemente, acercándose a la media europea.
Para medir la estabilidad del empleo, el Banco de España analiza la rotación de los trabajadores. La tasa de rotación se ha reducido desde la entrada en vigor de la reforma laboral, ya que muchos contratos temporales se han convertido en indefinidos, que son más duraderos. Sin embargo, también parece que tras la reforma laboral los contratos indefinidos son menos estables que antes, con un aumento en la tasa de rotación.
Análisis del Banco de España revela efectos contradictorios de la reforma laboral
El informe del Banco de España destaca el fuerte crecimiento del empleo en 2023, pero también señala un escaso aumento de la productividad y una tasa de desempleo excesivamente elevada. A pesar de la creación de nuevos puestos de trabajo, la productividad por hora trabajada apenas ha aumentado, lo que puede impactar en el crecimiento económico a largo plazo.
La tasa de desempleo en España sigue siendo alta, el doble de la media de la UE, con especial incidencia en colectivos como los jóvenes. El Banco de España considera que parte del desempleo en España es estructural, lo que dificulta reducir los niveles de paro en el país. Ante esta situación, el supervisor bancario ve necesario revisar las políticas de empleo del país, especialmente en un contexto de transformación digital y envejecimiento demográfico.
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