Freixenet y sindicatos alcanzan acuerdo para un ERTE de mayo a diciembre debido a la sequía que afecta a la región

Freixenet y sindicatos alcanzan acuerdo para un ERTE de mayo a diciembre debido a la sequía que afecta a la región

En un esfuerzo por mitigar los efectos de la sequía que afecta a la región, Freixenet y los sindicatos han alcanzado un acuerdo para implementar un Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) que se extenderá desde mayo hasta diciembre de este año. Esta medida busca proteger los puestos de trabajo y garantizar la estabilidad laboral en un momento en que la sequía está afectando negativamente la producción y el desarrollo económico de la zona. A través de este acuerdo, se busca encontrar una solución conjunta para superar esta situación adversa y asegurar el futuro de la empresa y sus trabajadores.

Freixenet y sindicatos alcanzan acuerdo para reducir jornada laboral debido a la sequía

El Grupo Freixenet y los representantes sindicales de la empresa han alcanzado un acuerdo para implementar un Expediente de Regulación de Empleo por motivos económicos, técnicos y organizativos (ERTE ETOP) con el fin de hacer frente a la falta de uva y vino de base debido a la sequía que afecta a la región.

Según un comunicado emitido por la empresa, el ERTE ETOP afectará a los empleados de Freixenet SA y Segura Viudas SAU, un total de 615 trabajadores, que verán reducida su jornada laboral entre un 20% y un 50%. La medida se activará desde el próximo 13 de mayo y hasta el 31 de diciembre de este año.

La intensidad de la medida se adaptará según la época del año y los efectos derivados de la sequía, que viene aumentando desde 2021, se afirma en la nota. El Grupo Freixenet compensará a los trabajadores con ayudas complementarias, aunque no las ha concretado por motivos confidenciales.

Además, se ha acordado con los negociadores sindicales proteger a determinados colectivos, pagas extras y vacaciones. El Grupo Freixenet ya había solicitado un ERTE por fuerza mayor a finales de abril pasado a la autoridad laboral de la Generalitat, pero fue rechazado al considerar que no estaba justificado porque hace más de tres años que Cataluña sufre sequía.

En esta ocasión, la empresa ha pactado con los sindicatos otro expediente temporal por razones económicas, técnicas y organizativas o de producción. Es importante destacar que el ERTE ETOP no afectará a los trabajadores de la división comercial del Grupo Freixenet.

El Grupo Freixenet, con sede en Sant Sadurní d'Anoia (Barcelona), se dedica a la elaboración de vinos desde 1861 y es una de las empresas más importantes del sector en España.

La sequía que afecta a la región ha generado una gran preocupación en el sector vitivinícola, y este acuerdo busca mitigar el impacto económico en la empresa y sus trabajadores.

El Grupo Freixenet está trabajando para minimizar el impacto de la sequía en su producción y mantener su compromiso con la calidad y la sostenibilidad.

Es importante destacar que la sequía es un problema grave que afecta a muchos sectores económicos en España, y es fundamental que las empresas y los sindicatos trabajen juntos para encontrar soluciones que protejan a los trabajadores y garanticen el futuro del sector.