En un contexto de profunda transformación laboral, la reforma del subsidio de desempleo ha generado un gran debate entre los diferentes actores involucrados. La patronal y los pequeños y medianos empresarios han expresado su fuerte crítica hacia la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, por la falta de una 'verdadera negociación' en el proceso de reforma. Según estos sectores, la ministra no ha llevado a cabo una auténtica consulta con los agentes sociales, lo que ha generado una gran inquietud y descontento entre los empresarios y los trabajadores. La reforma del subsidio de desempleo es un tema clave para el futuro del mercado laboral español, y la ausencia de diálogo y consenso entre las partes involucradas puede tener consecuencias graves para la economía del país.
Patronales critican a Yolanda Díaz por falta de negociación en reforma de subsidio de desempleo
Las patronales CEOE y Cepyme han expresado su descontento con el Ministerio de Trabajo, liderado por la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, debido a la falta de una verdadera negociación en la reforma del subsidio de desempleo.
La CEOE y Cepyme rechazan el acuerdo sellado este miércoles entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos UGT y CCOO, ya que consideran que no se ha producido un proceso de negociación real en el marco del diálogo social.
Nuestra postura viene dada porque no se ha producido una verdadera negociación en el marco del diálogo social, sino simplemente un proceso de consulta, afirma la patronal en un comunicado.
La falta de memoria económica en la propuesta presentada por el ministerio el pasado lunes también ha sido objeto de críticas por parte de la patronal, lo que ha llevado a la CEOE a cuestionar la voluntad real del ministerio de alcanzar un acuerdo.
Además, la patronal considera que la premura en la firma del acuerdo, apenas un día y medio después de la presentación de la propuesta, responde más a una estrategia política ante las elecciones de Cataluña del próximo domingo que a la voluntad de alcanzar un acuerdo real.
La apuesta por el diálogo social sigue siendo una prioridad para la patronal, que reitera su compromiso con la concertación y la voluntad de avanzar en objetivos comunes, como la prosperidad económica, la creación de empleo y el logro de mayores cotas de bienestar social para todos.
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